辞职，单位不同意辞职，怎么办？

2024-05-09 22

普法内容

有时候，由于你所在的企业不能兑现以前的承诺（工资，福利）或工作安排不适合，没有晋升的机会，或企业发展前景不好或自己认为不适合在那家企业继续干下去．那么你可能想到要辞职．一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信不等公司批准就走人，要么是领了工资，第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事，也不会提前打好招呼。他们以为，这样能最好地保护自己。这样做有一点不太老练和妥当．因为，世界很大也很小，更何况同在一个抬头不见低头见的职场混，因此，一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。辞职是一个非常重要的决定，意味着你将失去目前的工作，外面的工作不太好找，你必须三思后行．当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈，坦率地说明辞职的原因，然后与主管商量，什么时候应该让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，在你走人之前要做好移交工作。

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想辞职辞职不了怎么办？老板同意辞职又不给我辞职
提前一个月书面通知公司就可以解除合同，公司不能拒绝，实在不行可以提起劳动仲裁

2024-05-18 34
单位不同意辞职算自动离职吗
没有影响，但是离职期间社保日期不会计算，但一旦进入新公司继续缴纳社保费就会继续计算社保日期。有经过公司同意自动离职,对个人社保是没有影响的，劳动者离职以后，可以自己交，也可以到新单位上班以后，要用人单位为其缴纳。自动离职，是职工根据企业和自

2020-04-16 424
急辞职单位不同意的办法是什么
急辞职公司不同意的办法如下：（1）公司不同意辞职的，员工可以强行辞职；（2）如果想辞职，但公司又不同意的，可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知；（3）自公司收到通知之日起30天后，与单位之间的劳动合同就依法解除。辞职要

2022-10-13 1,150

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单位辞职不批怎样办，辞职不批怎样办？
主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇，而有的人是想辞职，公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师，由于他想要到一线城市得到更好的发展，于是他向公司提交了辞职报告

2023-05-28 15,340
事业单位辞职：所在事业单位不批准辞职怎么办
劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔〕33号第十八条企业职工调动

2024-08-28 15,340
单位要和我辞职我不同意
如果用人单位以经济裁员的理由与用人单位解除劳动合同，需要支付劳动者一定的经济补偿金。

2022-10-25 15,340
在单位辞职提前一个月到, 单位不同意怎么办?
1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的，只要员工和单位没有经济纠纷，那么员工只要按照本人意愿，同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工仅仅需要提前三

2022-04-08 15,340

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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

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单位辞职后社保医保怎样续交
单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不

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