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社保交满15年后停保医保不可以单独继续交。 缴纳社保是法定义务,单位是必须要为员工缴纳的。员工没退休前,就不能停止缴纳养老保险、医疗保险,不存在社保只单独交医保的情况。而若是灵活就业人员,那社保缴满15年后,养老保险达到规定年限,以后就可以
养老保险条例中明确规定,缴费满15年是享受养老保险待遇的基本条件,个人确需再缴纳15年保险,在退休时就可享受。但如果您重新就业后,新单位为您参保了养老保险,那么,即使你已满15年,也必须继续缴费,因为
基本养老保险费由公司和工人个人共有负担:公司按本公司工人上年度月平均薪水总额的肯定比例交纳(北京是19%,其他城市可能分别),工人个人按本人上年度月平均薪水收入的肯定比例交纳(通常为8%)。城镇个体工
交社保没满15年,60岁退休能领养老金吗不能。 1、根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》,达到法定退休年龄,且累计缴费满15年的,才可以按月领取基本养老金。因此,养老保险最低缴费年限为15年。
养老交满15年,接下来是否可以只交医保,需按照实际情况判断,具体内容如下:1、如果是职工社保,养老保险已交满15年,而被保险人刚好退休了,是可以只交医保的;2、如果养老保险交满15年,而被保险人又没有
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
养老金是可以继承的。按照《社会保险法》的规定,个人账户中的养老金余额是可以依法继承的。养老金的继承方式如果有合法有效的遗嘱的,按照遗嘱继承分割。如果没有遗嘱,则按照法定继承的方式继承分割。养老保险是可以作为公民的遗产进行继承的。但需要分为两
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待