退休后还可不可以在找工作

2024-05-22 4

普法内容

有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：（一）符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的，分别享受奖励待遇一方有单位的，一方享受奖励待遇双方没有单位的，一方享受奖励待遇。（二）独生子女父母退休的，经本人申请，填写奖励审批表，由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后，在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明，并报单位所在县（市、区）人口和计划生育行政部门备案。（三）符合奖励条件，本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母，由原所在单位给予补发奖励费原所在单位改制或者并转的，由改制或者并转后的单位给予补发原所在单位已经破产，并清算结束，按无单位独生子女父母享受奖励待遇，由原破产单位当地政府负责补发。（四）单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的，从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的，差额部分一次性发放超过2000元的，超出部分不退。（五）双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时，经本人申请，街道办事处或者乡（镇）人民政府人口和计划生育机构签署意见，报县（市、区）人口和计划生育行政部门发放奖励费，并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。（六）独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的，可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的，未支付部分发给其继承人。（七）独生子女父母奖励费发放前，应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示，15天内无异议的，发给奖励费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

退休后找回工龄还可以补发吗
退休后找回工龄还可以补发。退休人员退休后申请工龄重新认定的，需要先向当地人力资源和社会保障局的办理审核手续，审核通过的依据相关文件重新计算发放养老金。退休金的立案标准： 1、年龄标准：男性一般在60岁，女性一般在50岁及以上，具体标准

2023-06-19 10
义务兵退伍可以找工作吗还是士官可以找工作
现在国家对于退役士官的就业安排还是不错的，在于你是否想做那个行业而已，如果不喜欢安排的，自己找工作，就凭你是退役军人工作都不难找。

2024-05-12 5
退休后工作满几年退休可以返聘
退休可以返聘几年，目前法律上并没有具体的规定，需要视具体情况而定。应当考虑年龄、返聘后工作地点、工作性质、工作时间等。不应该笼统的规定返聘几年。

2020-01-02 217

专业问答更多>>

退休后工作可以随时辞退不
退休后再进行工作的话是可以随时辞退的，退休后再进行工作，指达到退休年龄或者是超过退休年龄的人员再i进行工作。此时用人单位需要和劳动者签订劳务合同。此时如果被辞退的话，不能够按照《劳动合同法》的规定来获

2023-09-05 15,340
退休人员可以再找工作吗？
如果社保没有缴满的话，是可以继续享有的。

2022-11-01 15,340
咨询一下关于退休后找工作可以吗
你爷爷真是一个敬业的人！一般这么大岁数了都还是会建议不要太劳累的好。而且毕竟退休后找工作这是有一点难度的。现在有哪些愿意找岁数大的工作生怕出了问题难负责。可是，如果坚持要找，可以尝试一些例如保安、还有

2024-09-05 15,340
退休人员在异地缴纳社保后还可以工作吗？
在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,093 15,340
00:55
借钱不还找不到人可以报警吗
借钱不还找不到人一般不可以报警，公安机关是不会予以受理的。借钱不还找不到人的，债权人可直接向人民法院起诉追讨借款；若是借款人满足下落不明满二年的，债权人可以申请确认其为失踪人，然后由该债务人的财产代管人从其财产中支付欠款。起诉必须符合的条件

3,092 15,340
01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,205 15,340