员工对发给他的奖金不满意，交还给了领导，如何处理

2024-06-03 9

普法内容

劳动纠纷尽量协商解决，协商不成可以到当地劳动主管部门投诉或者仲裁，不服仲裁的可以起诉。

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单位领导可以随意扣发员工的奖金吗？
依据我国相关法律的规定，用人单位是不能无故克扣劳动者工资的，所以单位领导扣伙食补贴的，劳动者可以与用人协商，协商不成的申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本

2024-07-02 14
领导答应给的奖金没给怎么办
领导答应给的奖金没给的，处理如下： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付奖金。 2、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的奖金数额。

2021-11-11 11
我们领导把公司给员工涨工资的钱做为满勤奖合理吗？
这个是可以的。

2024-07-02 7

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领导的领导不给支付奖金给员工
一般伤害的，需赔偿对方医疗费住院伙食补助费误工费护理费等，严重伤害的，可能构成故意伤害罪

2022-10-26 15,340
不给员工的领导没给年终奖合法吗
法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳

2022-10-25 15,340
员工不满意对公司补发的奖金怎么办
劳动纠纷尽量协商解决，协商不成可以到当地劳动主管部门投诉或者仲裁，不服仲裁的可以起诉。

2022-10-20 15,340
公司的员工辞退年终奖金还需不需要发给他？
年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放。因此，若公司不给年终奖，员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。关于年终绩效奖金的问题，年终绩效

2022-06-22 15,340

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00:56
客户欠货款不给如何处理
客户欠货款不给处理的办法：向法院申请向对方发出支付令，对方在15日内不履行或不作回应，可以直接转诉讼；取得生效胜诉判决后可以申请法院强制执行，法院可以依法查扣其名下的财产。想要申请支付令，只有债权人的身份才可以。起诉必须符合的条件：原告是与

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01:11
对方欠钱不还如何处理
对欠钱不还的人可以先进行协商。在合同到期欠钱不给的情况下，通常都是会先进行协商，若是和对方协商没有达成一致，那么最好是向法院起诉该欠款的一方。之前有很多的施工方都会碰到欠钱到期不还的情况，而且一场官司也是不一定可以让此款项到账。现在通过国家

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00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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