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被同事打了一巴掌赔偿要根据伤情程度来确定。打人是属于违法行为的,但情节特别轻微危害不大的即使报警也难以处罚,如果打人同事拒不赔礼道歉,被打人可以向其单位投诉反映,也可以向法院起诉解决。
针对强奸案,国家调查部门务必收集充分的证据以证实您被指责的罪行,若未能取得此类证据,您将被宣告无罪,而指控方则将面临涉嫌犯下诬告罪的风险。对于是否构成诬告罪而言,关键在于对方是否存有故意捏造事实去指控您的主观意图,这种意图必须出自于要通过歪
被人打了一巴掌,检查费一般由对方出,或者双方先协商,协商不成,再通过诉讼要求赔偿。 这种情况含有故意的成分,就按照故意伤害来处理,但要从故意伤害的程度上来区分,没有造成很大的伤害的只是会给予警告;如果带有侮辱性,违反了相关的法律法规并且构成
1、当事人若被他人扇巴掌殴打的,是可以向公安机关报案要求警方处理的,可以对行为人作出相应的治安处罚。《治安管理处罚法》规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五
打人是违法的,打人是扰乱治安管理秩序的行为,需要向公安机关报案。因此,打几巴掌,如果不构成轻伤或重伤,就不会进监狱,但并不意味着可以打人。违反治安管理处罚法,治安管理处罚不是刑事案件,不能达到有期徒刑
被打一巴掌后报警的话其实用处并不大,因为被打一巴掌大多没有造成太大的伤害,报警警方也很难有实质性的处理。只打了一巴掌,情节明显轻微,一般公安机关不会拘留行为人,可以处500元以下罚款。
被打一巴掌是否可以索赔要看受伤程度,原则上有损害的才能要求赔偿,可以先做伤情鉴定。 如果不构成轻微伤,不能索赔,可以要求侵害者赔礼道歉。 如果造成了轻微伤,可以索赔。并且根据《治安管理处罚法》第四十三
打人一巴掌,可能会被行政拘留。这时候虽然尚未达到刑事犯罪的立案标准,但是行为人有故意伤害他人的行为,根据治安管理处罚法的规定,可以对打人的行为人处以一定的行政拘留。具体来说,这主要根据了我国治安管理处罚法第43条的规定。根据治安管理处罚法的
根据我国治安管理处罚法关于打架的相关法律法规规定,遇到双方因为争执或者其他原因进行打架斗殴的情况时,究竟会不会拘留打架斗殴的打人者,应当根据具体情况而下定论,也是根据是否造成人员的人身损害来进行判断。打人一方未对受害人造成人身损害,一般是不
被别人打了的赔偿标准如下: 1、医疗费。按实际发生的费用计算; 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算;没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算; 3、住院伙食