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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:(这是你作为劳动者最基本的权利,是单位应该履行的义务)单位没有给您缴纳社保,您可以要求单位给您补缴。 二、具体法律依据如下: 1、《劳动法》第72条规定,社会保险基金按照保险类型确
双倍工资最长11个月,按照离职前一年的工资平均数额来计算。可以要求补交社保也可以要求支付赔偿金,你可以自己选择。你辞职,还可以要求两个月的工资作为补偿金。可以联系我们为你维权。如有其它单位没买社保怎么赔偿方面的疑问,欢迎来电或当面咨询。
这个问题我来告诉你吧。有用,但是必须符合自书遗嘱的格式要件,如本人亲笔书写并签名,这就意味着不可以是打印的,其次要有落款时间,最重要的是遗嘱中必须要有对自己合法权益如财产等的处分,否则不是一份符合要求的遗嘱。
挂号费不能报销,能报销的是诊疗费,你看清楚一般三甲医院诊疗费是4元。进入已上传费用录入,然后“新增”,在诊疗费用项目前打对勾,会叫你选择医院等级,选完数下你有几张票据,写几张,它自动会计算出合计费用。
自留地不是法律概念,土地都是集体的,没有承包合同的,村里可以随时收回。
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发
自费工伤,不可以报农村医保。因为工伤事故不属于新农合报销的范围之内。工伤保险理赔之后,不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票,也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后,通过不正当手段取得发票,又向新农合申请报销,是诈骗社会保
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
证明自己是农村户口,可以通过以下三个方面来证明: 1、户口本,打开户口簿,在户口簿首页的户别里有显示,如果是农村户口,那么写的就是农村家庭户口,如果是城镇户口,那么写的就是农村家庭户口或者非农村家庭户口; 2、土地承包经营权证,土地承包经营