五险一金公积金比例是多少

2023-05-24 18

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五险一金公积金比例是5%到12%。五险一金包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。不同险种的比例因地区和不同的行业而异，下面是一些常见的比例范围： 1、养老保险：单位和个人各缴费16%或20%的比例，也有部分地区和企业缴费比例略高或略低； 2、医疗保险：单位和个人各缴费10%到12%的比例，也有部分地区和企业缴费比例略高或略低； 3、工伤保险：单位缴费比例一般为0.5%到3%，个人不需要缴纳工伤保险费； 4、失业保险：单位和个人各缴费0.5%到1.5%的比例，也有部分地区和企业缴费比例略高或略低； 5、生育保险：单位缴费比例一般为0.5%到1%，个人不需要缴纳生育保险费； 6、住房公积金：单位和个人各缴费比例一般为5%到12%，具体缴费比例因地区和不同的企业而异。公积金提取标准的具体规定如下： 1、住房公积金贷款：最高可贷款金额为公积金账户余额的70%（最高不超过当地公积金贷款额度），按月等额还款，贷款期限1-30年不等； 2、住房公积金租房提取：每月最高可提取公积金账户余额的50%，提取金额不得超过当月租金； 3、住房大修提取：最高可提取公积金账户余额的50%，提取金额不得超过当次大修费用； 4、个人购买住房提取：最高可提取公积金账户余额的30%，提取金额不得超过当地限购标准和房价的70%； 5、偿还个人住房贷款提取：最高可提取公积金账户余额的90%。综上所述，不同地区的公积金提取标准可能略有不同，建议咨询所在地的住房公积金管理中心或者相关部门，以便了解具体的提取标准。同时，在提取公积金时，也需要遵守相关规定和程序，如提供相关证明材料、填写申请表等。

《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

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五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2020-09-07 272
青岛缴纳五险一金的多少比例的，比例是多少
五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%人8%。 2、医疗保险:单位10%人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%；个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%人0.2%。 6、住房公积金:单位

2020-09-02 360
五险一金比例是多少5险一金最高可以领多少
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2020-04-24 373

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五险一金费率，五险一金什么比例交比例
养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例X%，个人不缴

2022-05-08 15,340
住房公积金交多少公积金缴存比例是多少
二、缴住房公积金怎么算的住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，

2023-05-26 15,340
参加五险一金公司按多少比例买
由单位和员工个人共同缴纳，五险一金的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为： 1、：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 2、：单位和个人分别缴纳约10%和2%； 3、：单位和个人分别缴纳约2%

2022-09-02 15,340
2022年公积金比例多少
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 1998年12月15日以

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五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1

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上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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