我在上班不干了底薪老板不．没有劳动合同

2024-07-03 4

普法内容

未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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我在个人老板下面干活老板不给钱了没有合同
申请劳动仲裁。自己掌握相关的证据证明你在那老板下面工作，如微信聊天记录，之前往来的银行转账或支付宝、微信等转账凭证等材料。

2024-05-13 26
劳动仲裁后老板不让上班了
申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议，劳动合同并没有解除，依然需要接受公司管理需要正常劳动。

2020-10-03 520
没签署劳动合同突然辞职不去上班了,老板不给工资
可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-01-06 168

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签了劳动合同这半个月不干了没有底薪
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要

2022-04-26 15,340
老板不要我上班了，又没有劳动合同，到劳动局有用吗
根据我国劳动合同法的规定，您可以到仲裁委员会申请仲裁解决。

2022-10-04 15,340
跟老板吵架不干了要扣我300底薪合理吗
用人单位克扣劳动者工资是不合理的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲

2022-11-01 15,340
在哪里上班上了半年多了，没有签订劳动合同，老板年底了不发工资
你首先应该做的是：以对方没有与你签合同申请仲裁要求双倍工资同时再把欠的工资奖金一起要求。

2023-06-02 15,340

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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销售没有业绩不发底薪违法么
销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，不论其是否完成了额定销售量，其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员，当月不计发工资”的约定，因违反《最低工资规定》而违法。根据相关法律规定

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