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劝架被打伤的,鉴定为轻微伤的,警察会对打人者处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。若鉴定为轻伤及以上的,警察会依法追究打人者的刑事责任,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
人民警察可以制止打架行为,视情节予以行政处罚,造成轻伤以上的,追究刑事责任,属于轻微伤的按照治安案件处罚。《人民警察法》第六条公安机关的人民警察按照职责分工,依法履行下列职责:(一)预防、制止和侦查违
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无
只是争吵没有威胁或暴力袭击正在执行公务的人民警察是不会被判刑的,但是会被处理行政处罚。与正在执行公务的人民警察争吵的行为,属阻碍执行公务的行为,已经违反《治安管理处罚法》,根据《治安管理处罚法》第五十
第一种情况,打架双方无受伤,警察会现场对双方进行调解,一般结果是双方互不追究握手言和。若不调解,会立为治安案件处理,到最后没有调解成功双方会被罚款500以下或者被行政拘留5天以下。第二种情况,一方受伤
债务人对上门讨债的行为报警的,如果催债人未使用暴力的,警察一般是不会干涉的,因为这属于民事经济纠纷,不属于公安机关主管范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果债务人暂无能力偿还欠款的,可以与债权人重新确定还款时间;如果债务
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
中学生打架,需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的,可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿,可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成,告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件,由学生工作