您的位置:法师兄 > 律师普法 > 自用工之日起多长时间内必须订立劳动合同
自用工之日起多长时间内必须订立劳动合同

自用工之日起多长时间内必须订立劳动合同

2020-09-06 154
普法内容
自用工之日起一个月内必须订立劳动合同
《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
相关合同
内蒙古自治区临时工劳动合同模板
内蒙古自治区临时工劳动合同模板
审核日期:2022.02.02页数:7大小:20004KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
联营订立合同通用版
联营订立合同通用版
审核日期:2022.03.03页数:5大小:18128KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
健身员工签订劳动通用版合同书
健身员工签订劳动通用版合同书
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20424KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同的,应当自用工之日起多久内订立书面合同
    劳动合同的,应当自用工之日起多久内订立书面合同

    自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。 相关法律规定劳动者与用人单位建立劳动关系后,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 未订立书面劳动合同的可能存在以下法律后果: 1、用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险,根据相关

    2021-11-24 16
  • 劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗
    劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗

    一、劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗 1、劳动关系自劳动合同订立之日起建立。用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给或者不在合同上签字盖章,劳动者可以到劳动争议仲裁委员

    2022-07-13 21
  • 自用工之日起多久可以进行劳动合同签订
    自用工之日起多久可以进行劳动合同签订

    劳动者与用人单位自用工之日起一个月内必须签订劳动合同。根据法律规定,如果超过一个月,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,需要支付超过一个月不满一年的双倍工资;超过一年未签订的,视为签订书面劳动合同。

    2021-04-28 111
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 订立合同必须采用书面形式吗 00:49
    订立合同必须采用书面形式吗

    订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件: 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规,也不必一定写在正规的

    3,105 15,340
  • c1驾驶证到期后多长时间内必须换证 00:57
    c1驾驶证到期后多长时间内必须换证

    c1驾驶证到期后1年内必须换证。因为超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的,车辆管理所会将其驾驶证注销。换证时应当填写申请表,并提交以下证明、凭证: 1、机动车驾驶人的身份证明; 2、机动车驾驶证; 3、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有

    1,622 15,340
  • 驾照到期了多久之内必须更换 00:51
    驾照到期了多久之内必须更换

    机动车驾驶证到期后必须要在3个月时间内进行更换。更换驾驶证流程如下:1、机动车驾驶人准备照片相片3张;2、机动车驾驶人要到县级或者部队团级以上医疗机构出具有关身体条件的证明,证明上需粘贴照片,医疗机构压照片盖章;填写《机动车驾驶证申请表》,

    109,706 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?