知道个税应该怎么样计算工资

2024-05-27 14

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先计算应纳税所额＝总工资－三险金－免征额。三险金：基本养保险失业保险基本医疗保险住房公积金。所税＝应纳税所额X税率－速扣数＊＊＊根据应纳税所额确定相应税率速扣数。总工资5000元例三险金200例｛5000－200－3500｝X0．03－0＝39元。总工资7000元例三险金200例｛7000－200－3500｝X0．1－105＝225元。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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知道工资税后推税前计算吗？
工资税后推税前计算是这样的，你可以参考一下这个公式：（3000－2000－25）／（1－10％）＋2000＝3083．33元，若还有社保工资总额为3083．33＋社保费。

2024-06-13 50
只知道税后工资加班费怎么计算？
只知道税后工资若是想要计算加班费，需要先计算出税前的工资，然后计算出当月在工作日、休息日、法定节假日加班的具体时间，然后利用税前工资乘以1．5（获2，或3），计算可以获得的加班费。

2024-05-06 25
个税，计税工资怎么算
应纳税所得额度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

2020-10-30 621

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哪位知道150000工资税怎么计算
关于150000工资税怎么算的回答为工资、薪金所得扣除3500的所得超过80000元的部分，适用的个人所得税率为45%，也就是最高一档的税率，速算扣除数是13505。所以，最后应纳个人所得税=（15

2023-06-07 15,340
知道几个月工资一起扣个税怎么计算吗
1、工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。 2、如果属于补发以前月份工资的情形，建议携带相关资料向

2022-08-09 15,340
工资要怎样计算应交个税？
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-五

2022-08-31 15,340
知道工资税后推税前计算吗？
工资税后推税前计算是这样的，你可以参考一下这个公式： (3000-2000-25)/(1-10%）+2000=3083.33元，若还有社保工资总额为3083.33+社保费。

2022-07-28 15,340

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01:15
个人所得税具体怎么计算
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。个人所得税每月会由单位代扣预缴，然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴，对于所缴纳

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01:03
6%的税是应该怎么算法的
6点是6%的增值税税率，这是“营改增”改革中“现代服务业”的税率。增值税分的核算方法，例如，如果开了一张10万的发票，那么这张发票就是税务发票，就得计算不含税的销售额，然后乘以6个税点。现代服务业增值税的征收对象包括：研究与技术服务、信息技

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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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