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老板开除劳动人不洁工资算不算违法

老板开除劳动人不洁工资算不算违法

2024-06-27 21
普法内容
劳动者有权按照约定获得劳动报酬的权利

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  • 31号不算工钱老板算不算违法
    31号不算工钱老板算不算违法

    违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020-05-21 387
  • 没有签劳动合同,老板拖欠两个月工资算不算违法?
    没有签劳动合同,老板拖欠两个月工资算不算违法?

    违法的,可以向劳动监察部门投诉要求支付拖欠的工资,没有签劳动合同的,还可以要求支付二倍工资差额。

    2024-05-25 15
  • 老板欠工资扣他电瓶车算不算违法
    老板欠工资扣他电瓶车算不算违法

    违法的。 1、根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。 2、根据你的描述,老板不发工资,建议先尝试与对方协商沟通(在沟通协商中录音),协商不成的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁(带上劳动合同书

    2024-06-25 15
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  • 被老板开除工资是不是现结算

    试用期的时候被老板娘开除,工资应一次性结清给劳动者的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者

    2022-03-16 15,340
  • 老板不给开工资自己己旷工算违法吗

    一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。

    2022-10-02 15,340
  • 没有,老板开除不结算工资发,怎看

    先协商,不成的可以向仲裁委申请劳动仲裁,并通过法律援助机构指派律师代理(一般免费)

    2022-10-25 15,340
  • 没有签劳动合同,老板拖欠两个月工资算不算违法?

    违法的,可以向劳动监察部门投诉要求支付拖欠的工资,没有签劳动合同的,还可以要求支付二倍工资差额。

    2023-06-19 15,340
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  • 劳动合同怎么解除不算违约 00:57
    劳动合同怎么解除不算违约

    劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不

    1,963 15,340
  • 没签劳动合同,老板不发工资怎么办 00:59
    没签劳动合同,老板不发工资怎么办

    没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不

    3,733 15,340
  • 工作不签合同算不算违法行为 01:01
    工作不签合同算不算违法行为

    员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

    1,858 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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