共同保密协议签了怎么辞职啊

2024-05-26 29

普法内容

你不用签协议。只要你有证据表明你提前一个月向公司递交了辞职信，一个月后你就可以依法与公司解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

签了保密协议之后的辞职流程是怎么样的
签了保密协议，如果要辞职的，需要提前一个月通知用人单位，在辞职后，是不得泄露用人单位的秘密的，否则需要赔偿用人单位的损失。

2024-06-25 25
同客人签了保密协议
客户要签保密协议是很常见的行为，说明你们的合作里涉及到他们的核心机密，只要你不说出去当然就没有风险，这本来也就是一种应有的职业道德。

2024-06-01 16
签了保密协议离职怎么要求赔偿？
签订保密协议与离职时是否可以要经济补偿金并无关联。若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以此为由书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（

2024-06-28 30

专业问答更多>>

辞职保密协议范本辞职保密协议范文
本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容。

2022-08-15 15,340
签了保密协议怎么就离职了
1、签订保密协议后，劳动者按照保密协议约定保守公司商业秘密，因违反保密协议造成公司损失的，应当承担赔偿责任。 2、对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者约定劳动合同或者保密协议中的竞业限制条款

2022-07-23 15,340
什么样的是签了保密协议就能辞职了
你不用签协议。只要你有证据表明你提前一个月向公司递交了辞职信，一个月后你就可以依法与公司解除劳动合同。

2022-08-05 15,340
准备辞职了，员工离职要签保密协议吗？
员工离职要签保密协议。保密是在职和离职员工应尽的责任，即便不签保密协议，公司的商业秘密也是需要保守的，如果泄露公司的商业秘密给公司造成损失的需要赔偿。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动

2022-07-06 15,340

法律短视频更多>>

01:16
辞职了,社保怎么办
根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

4,686 15,340
01:00
保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

3,219 15,340
00:54
社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

10,339 15,340