旷工的惩罚措施是否具有法律效力

2020-03-12 128

普法内容

对于旷工的惩罚措施具有法律效力，国家对于旷工并没有具体的法律规定，一般以用人单位内部的规章制度来确定。劳动合同法和人民法院在裁决时，也会考虑实际情况和审判习惯来确定的。用人单位在规定制度只有符合法律规定制定的，才具备法律效力。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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强制措施具有惩罚性吗
强制措施不具有惩罚性。刑事诉讼中的强制措施，是指公安机关、人民检察院和人民法院为了保证刑事诉讼的顺利进行，依法对犯罪嫌疑人、被告人的人身自由进行暂时限制或剥夺的各种强制性方法。这是一种预防性措施，目的是为了保证刑事诉讼的顺利进行。

2020-06-06 171
惩罚性赔偿的具体措施是什么？
商家对于消费者所作出的惩罚性赔偿的相关规定包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。

2020-04-06 143
刑法有哪些惩罚措施
刑法有以下惩罚措施： 1、警告、通报批评； 2、罚款、没收违法所得、没收非法财物； 3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件； 4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业； 5、行政拘留； 6、法律、行政法规规定的其他行

2023-01-05 23

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如何认定法律上的强制措施是否具有惩罚性
强制性措施没有惩罚性。刑事诉讼中的强制措施是指公安机关、人民检察院和人民法院为保证刑事诉讼的顺利进行，暂时限制或剥夺犯罪嫌疑人和被告人的人身自由的各种强制方法。这是一种预防措施，旨在保证刑事诉讼的顺利

2021-11-16 15,340
工人旷工有何法律惩罚
旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定：“对职工罚款的金额

2022-07-06 15,340
监视居住也是有法律惩罚的措施吗
1、监视居住只是一种强制措施，并不是一种刑罚，而且监视居住与是否判刑也没有必然联系。 2、监视居住只是在刑事诉讼中对犯罪嫌疑人、被告人采取的强制措施的一种,强制措施，是指公安机关、人民检察院和人民法院

2022-11-05 15,340
关于家庭暴力的惩罚措施有哪些
肇事者实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。被申请人违反人身安全保护令，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，人民法院应当给予训诫，可以根

2021-10-22 15,340

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合同复印件是否具有法律效力
根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证

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我国具有最高法律效力的法律是
我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政

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告知函是否有法律效力
告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用，仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为，将进行下一步的行动。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不进行处理，

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