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在工作时间脚崴了,算不算工伤。

在工作时间脚崴了,算不算工伤。

2024-06-28 5
普法内容
如果是你的原因的不属于

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  • 在公司崴脚了,但是不是上班时间算工伤吗
    在公司崴脚了,但是不是上班时间算工伤吗

    如在工作时间,工作岗位,因工作原因遭受事故伤害,属于工伤。

    2024-07-05 10
  • 上班脚崴了工伤怎么算
    上班脚崴了工伤怎么算

    在工作时间因工作原因导致的崴脚,属于工伤。可以申请工伤认定,要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等工伤待遇。

    2020-08-27 354
  • 我同事在上班的路上崴脚了,上班崴脚算工伤吗?
    我同事在上班的路上崴脚了,上班崴脚算工伤吗?

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

    2024-06-21 13
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  • 在厂内走路脚崴了算工伤吗

    可否是工伤是由工伤认定部门来进行判定的。你这种情况,通常来说是能够认定为工伤的。因网络交流要求所限,律师不能全面了解案情,并且根据法律限定,律师解答只对形成委托关系的当事人负责,为了您的利益,我俩强烈

    2023-07-27 15,340
  • 脚崴了算什么工伤保险

    员工发生事故伤害或根据职业病预防法的规定被诊断为职业病,所属公司应当从事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起30天内向参加保险区县社会保险行政部门提出工作认定申请,遇到特殊情况,向社会保险行政部门报告。

    2021-10-23 15,340
  • 在我国的法律规定中工人在工作时脚崴算工伤吗

    如果你老公对于脚崴的发生,不负主要责任或者全部责任,就属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时

    2022-03-09 15,340
  • 在崴脚了,但是不是上班时间算吗

    如在工作时间,工作岗位,因工作原因遭受事故伤害,属于工伤。

    2022-10-31 15,340
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  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
    工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

    1,955 15,340
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,186 15,340
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,930 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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400-110-2019
主讲嘉宾
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