刚入职请婚假是不是影响不好

2020-07-26 19

普法内容

刚入职请婚假可能会有一定影响。但是婚假是刚需，请婚假是合法的；休婚假是属于劳动者的权利之一，不会因为劳动者入职时间而有所影响；只是实际中单位会以请假次数来评定劳动者对工作的积极性。

《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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刚入职就请假会不会被开除
不会。试用期期间有关的员工有自己的合法权益，请假的情况只要符合企业的有关规定的就可以进行合理的处置，不至于别开除，因此有关的当事人需要积极的维护自己的利益，但是最为重要的就是自己的并没有触犯其他公司规章制度，这样就不会存在争议。

2020-10-22 1,521
刚刚毕业不久，请问入职不满一年病假工资怎么算
按正常工作时间的工资的80％，且不得低于最低工资标准发放。（以上答复仅限广东地区，外省请参考当地规定。）

2024-05-17 18
有案底不是入党有影响吗
一般来说，是有影响的，当事人的直系亲属（父母、配偶、子女）有刑事犯罪的，一般入党时，政审是通不过的。 1、政治审查的主要内容是：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本

2020-05-09 269

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请假不去会影响入职吗
依据劳动合同法的规定，劳动者需要提前三十日通知用人单位解除劳动合同，提前通知，到时就无须用人单位同意就解除劳动合同。但是，请假不去依旧可以拿的到之前付出劳动的工资。请问，您现在是试用期还是正式员工？对

2022-03-23 15,340
刚入职请婚假吗可以吗？
根据我国规定刚入职请婚假吗可以请婚假，但是公司未必会批准，因为根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23

2022-11-02 15,340
员工刚入职有哺乳假吗是不是刚上班就没有的
国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

2022-08-07 15,340
刚入公司不久，不签合同影响工伤吗？
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。不签合同影响工伤吗如果用人单位与职

2022-07-21 15,340

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醉驾入刑怎么样才能不影响子女
醉驾入刑，只要子女不进入国家单位、政府机构等单位工作，并且不报考军警学校，那么对子女就不会产生影响。政审一般是指，政治审查。因为醉驾入刑，会一定程度上影响子女的前途，特别是政府机构方面的。如果父母仍在服刑，那么子女在政治审查方面就无法过关，

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判刑五年申请假释还是减刑好
判刑五年申请假释还是减刑好，需要按照实际情况来决定。判刑五年的罪犯符合假释条件的，在服刑满两年半后，可以向监狱申请假释，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以假释，非经法定程序不得假释。对于犯罪分子的

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入职不签合同怎么办
入职后用人单位不签劳动合同的行为，属于违反劳动法的行为，这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月，但是不满一年的，应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的，则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定，能够对

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