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发生车祸,开休息证明的内容如下: 1、住院期间的护理人数; 2、出院后是否还需要护理; 3、出院后休息时间; 4、后续医疗费需多少钱,如取内固定物; 5、出院后需加强营养。
医院开具的休息证明可以算作停工留薪期的证明。 如果是员工工伤造成的,休息时间,有医院开具的疾病证明书,那么就应该按照停工留薪期进行计算,但是停工留薪期最长到劳动能力鉴定之日。如果还没有进行鉴定,那么医院开具休息证明还是需要按照停工留薪期进行
停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短不仅仅要看医生的建议,还要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,休息时间也不同,不能一概而论
误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您
以社保指定的医院为准,建议开具有关诊断证明
医院不可以出具车祸误工证明,误工的情形只会出现在职员由于事假或者是病假等的原因,导致了不能到医院就职而发生的旷工情形,故此职员若是想要获得赔偿是必须要由单位去开具误工证明的,此后该职员才可以获得误工赔
中,只要受伤就会存在需要人护理的情形,这时候可以开始计算护理费,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长
关于车祸过度医疗如何鉴定,具体分析如下: 1、对过度医疗判定的基本准则是:对病人的诊疗总体上是趋好还是伤害。基本特征如下: (1)使用的诊疗手段超出了疾病诊疗的根本需求,不符合疾病规律和特点; (2)采用非“金标准”的诊疗手段; (3)对疾
医保证明打印方式如下: 1、登录网上办事大厅打印; 2、支付宝下载参保证明; 3、自助服务一体机打印。医保缴费凭证一般都是在社保中心打印的。 根据相关法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益
车祸的医药费,可以由肇事方垫付,在确定具体的赔偿责任后,根据肇事方已垫付的费用,相应减除其支付义务;也可以由受害人或其家属自行垫付,自行垫付的,在确定肇事方赔偿责任后,受害人有权向肇事方追偿。也就是说,法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费,