事业单位工勤岗转管理岗,级别怎么算?

2023-05-17 168

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事业单位工勤岗转管理岗，级别的计算方法如下： 1、高级技师或者在技师岗位工作满5年以上，高级工工作满10年以上，可以转七级管理岗位； 2、技师或者高级工工作满5年以上，可以转八级管理岗位； 3、高级工或者中级工岗位工作满5年以上，可以转管理九级岗位； 4、中级工或者初级工工作满5年以上，可以转管理十级岗位。工勤岗是可以转到管理岗或者专技岗的条件具体如下： 1、管理岗位有空余职数。这个是最基本的条件，不管哪个地方都是如此，必须有职数才有可能被聘用； 2、学历要求，一般要求具有大专及以上学历，但是各个地方可能会有一些差别； 3、近几年的年度考核要在合格以上，有些地方还规定至少取得一次优秀； 4、年龄要求，工勤岗转聘到管理岗的，男性一般在50周岁及以下，女性一般在40周岁及以下。事业单位工勤岗转管理岗流程具体如下： 1、有相应岗位空缺情况下，事业单位择优等额推荐人员报名； 2、市级主管部门或区县（自治县）政府人力社保部门会同事业单位主管部门进行资格审查； 3、市人力社保局组织统一考试和对考试合格人员进行转岗培训； 4、培训合格人员按照规定程序报市人力社保局办理转岗手续。综上所述，需要积累工作经验，通过不断的实践，积累自己的管理经验，并不断提高自己的管理能力，以期望转到管理事业岗位。

《事业单位岗位设置管理试行办法》第十三条根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。第十四条管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。第十五条专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。第十六条工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。第十七条特设岗位的等级根据实际需要，按照规定的程序和管理权限确定。

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事业工勤岗转管理岗规定办法是什么
事业工勤岗转管理岗规定办法是指，对于事业单位中的工勤人员，如果想要转岗到管理岗位，需要遵守的一系列规定和程序。其内容包括：符合招聘条件、通过招聘考试、签订劳动合同、进行培训等。该法的立法意义在以下几个方面： 1、促进事业单位内部人才流动，

2023-05-24 31
事业单位管理岗位等级是否有职级
事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十

2024-07-30 16
事业单位岗位等级晋升管理办法
事业单位岗位等级晋升管理办法：事业单位管理岗位晋升，和党政部门一样，都是按等级进行晋升。事业单位管理岗位分为十个等级，从低到高从十级、九级一直到一级，分别对应公务员序列的办事员、科员、副科到正厅、副部、正部十个职务级别。基层事业单位工作人

2023-05-10 35

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工勤岗位和事业单位工勤岗位区别
工勤编制是指为工勤人员所设置的编制，为工人编制，如你所说，也是正式工，而事业编制为干部编制，这是二者的区别。工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务(

2022-02-06 15,340
事业单位工勤人员转管理岗位身份是否改变
事业单位工勤人员有中级专业技术职称可否直接转为中级专业技术职称

2022-11-01 15,340
事业单位的工勤岗工龄是多少
行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱

2022-07-07 15,340
岗位核算及岗位考勤
现在是全员合同制，正式工、临时工都是合同制职工正式工一般是编制之类的职工，通常是指通过学校分配来的，或者通过正式招聘到企业的，临时工指编制之外，临时聘请的职工。正式工与临时工区别一是待遇相差大，前者优

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单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
货车上岗证办理的流程如下： 1、准备申请的材料：身份证，机动车驾驶证，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录；无饮酒后驾驶记录；最近连续三个记分周期内没有记满12分记录；无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 2、准备好材料之后就可以提交进行申请； 3、等

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工程监理单位不得转让工程监理业务。工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位

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