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安徽省陪产假最新规定2023

安徽省陪产假最新规定2023

2023-06-04 42
普法内容
2023安徽省陪产假最新规定如下: 1、符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予十日护理假,女方所在单位增加生育假产假三十日,不能增加生育假产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励; 2、参加生育保险的,按照生育保险的规定执行; 3、农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,根据实际情况给予奖励。 请陪产假需要以下材料: 1、结婚证; 2、生育证明复印件; 3、本人申请提交用人单位。 请陪产假的流程: 1、首先应向所在企业人事部门咨询,明确自己请陪产假所需的证件资料,请假时间,手续等; 2、准备相关材料:一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等,天数一般在3-15天不等,具体要求以所在企业规定为准; 3、办理请假手续:根据所在企业的请假规章制度,填写相应的请假单,找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式,如若没有,可自行写申请,写申请的内容要包含请假人,请假的事由,请假的天数以及起始、截止日期等。 综上所述,陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

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陈友联律师 陈友联律师

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