工伤无合同可以申请补偿吗？

2024-05-27 3

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对于你提出的没有合同可以申请做工伤鉴定吗这个问题，我的回答是没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。另外，应该注意的是，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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申请工伤鉴定无劳动合同可以吗
可以，只要能证明劳动者与用人单位事实上存在劳动关系即可。申请工伤鉴定需要劳动者出具其在用人单位工作的凭证，若劳动者有劳动合同复印件等文本，可以直接提交；若劳动者没有劳动合同，则可以提交其他证据证明其在用人单位工作，存在事实上的劳动关系的证据

2022-04-12 432
父亲因工受伤，无劳动合同，如何申请补偿
去当地人力资源与社会保障局申请工伤认定。劳动者需要在受伤之日起一年内申请。

2024-07-08 29
2023无劳动合同申请工伤赔偿是否可行
无劳动合同申请工伤赔偿可以吗：如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事

2024-06-08 6

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无合同临时工解除劳动合同，是否可以申请劳动补偿
1、临时工劳动法没有合同被辞退可以申请劳动补偿。 2、未签订劳动合同被辞退，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-10-13 15,340
2022年民工没有合同工伤可以申请赔偿吗
民工没有签订劳动合同，受到工伤的，可以提供证据申请确认劳动关系。确认后，认定为工伤的，也可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条第一款、第二款的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）

2022-11-10 15,340
代理合同可以用来申请工伤吗
1、建立代理合同关系的当事人一般不能申请工伤，如果建立的是劳动关系，劳动者具有在用人单位的工作时间内，由于工作原因而受到事故伤害等情形的，能依法去申请工伤认定。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条

2022-11-13 15,340
做工地的,没有合同,受伤了,可以申请工伤赔偿吗
只要存在劳动关系（包括事实的），就可以申请工伤认定，主张工伤待遇；不存在劳动关系的，则要主张侵权责任赔偿或非法用工单位人员伤亡赔偿。

2022-10-20 15,340

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被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

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无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

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不被起诉可以申请国家赔偿吗
国家赔偿，即国家机关和其工作人员在行使职务时，使他人的人身权或财产权受到损害，而对其进行的赔偿。国家赔偿应让侵权的国家机关来承担赔偿义务。不起诉是不能得到国家赔偿的。按照我国当前的法律规定，因侦查犯罪的需要，相关机关有权对犯罪嫌疑人的财

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