工伤赔偿劳动仲裁需要准备什么材料

2024-06-29 5

普法内容

（1）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；（4）被申请人工商注册信息资料；（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；（6）《提交证据材料清单》一式两份。

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申请劳动仲裁没有材料，需要如何准备
很多劳动者现在申请劳动仲裁没有材料或者不知道准备什么材料，那么我们梳理情况如下：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份？被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份？。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或

2024-06-15 19
申请劳动仲裁需要提交什么材料劳动仲裁的申请材料
1、劳动仲裁申请书：内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话；企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请书

2024-05-28 30
需要什么材料申请劳动仲裁
申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。并应在申请书中载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求所依据的事实和理由；以及证明仲裁请求的证据。

2020-01-14 308

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工伤劳动仲裁程序是怎样的, 工伤劳动仲裁需要什么材料需要哪些材料
工伤劳动仲裁程序：申请仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁

2022-03-06 15,340
劳动仲裁程序怎么走？申请劳动仲裁需要哪些材料？需要准备哪些材料
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因

2022-03-04 15,340
公司关门，员工需要赔钱，员工需要准备什么材料，给劳动仲裁
仲裁申请书、身份证和能证明劳动关系、工作年限、工资待遇的所有材料。

2023-06-02 15,340
劳动仲裁的材料需要什么？
1、请求该用人单位付出你拖欠的薪酬、经济补偿金、未签劳作合同双倍薪酬(入职的第2个月开端，共11个月)、加班薪酬等;从你离职开端算，劳作裁定时效为一年! 2、劳动争议，有证实劳动关系的依据是要害，例如

2022-05-24 15,340

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生育险报销需要准备什么材料
据情况的不同，需要准备的生育保险报销的材料也是有些不同的。如果是已经分娩了的女性，则需要单位提供《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市生育保险待遇申报表》，而个人则需要准备：身份证的原件以及复印件、结婚证的原件以及复印件、

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交通事故打官司需要准备什么材料
交通事故打官司需要准备的材料有： 1、民事起诉状、原被告双方的真实身份信息、户籍证明等，包括驾驶证和行驶证、交警的事故责任认定书或事故证明、当事人的门诊病历、医疗费用单、鉴定结论，以及所要求赔偿的所有经济损失的证明材料，如医疗费发票、交通费

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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