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1.深入理解公司向离职员工提起诉讼的完整流程:在面对这种情况时,我们必须首要明确公司针对离职员工发起诉讼的具体流程及其所涉及的相关法律规定,这其中涵盖了提交正式的起诉状及相关的证据资料、由法院对这些材料进行严格的审查、庭前的调解环节、正式的
保险公司不给业务员交养老保险,业务员可以与公司积极协商;协商不成的,可以去当地的劳动监察部门、社保行政部门等投诉,由上述行政部门对公司作出行政处罚或者处理决定。
司不交社保怎么办 1、你不用告公司,凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。 2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务,那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理,争取自己的合法权益。若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你
执业证书应该是保险代理人入职时用从业资格证,由保险公司向保监会申请,如果离职了应该就没有执业资格了,保险公司是不需要收回职业证书的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的
你好,向法院起诉需要提交民事起诉状两份、身份证复印件一份以及基本证据材料,如果委托律师代理,还需要提交授权委托书、律师事务所函件等。如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理,所有工作都由律师去做
单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
业务员是属于保险代理人,不是保险公司正式员工,没有签订劳动合同,当然不会给你发工资和交社保。你所有的收入都来自于业绩提成。不过现在有些大的保险公司已经开始试行代理人员工制了,到时候就有这些福利。但是估
离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在