指挥不当导致事故发生后处理

2024-06-29 15

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要根据导致事故后果严重程度处理，轻则行政处罚，重则追究刑事责任。

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领导违章指挥怎么处理
违章指挥是指安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。领导违章指挥的，劳动者可以拒绝。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。违章指挥是对工程项目有指挥权

2021-10-02 61
省突发事件应急处理指挥部的总指挥应由谁担任
突发事件应急处理指挥部的总指挥应由国务院主管领导人担任。突发事件发生后，国务院设立全国突发事件应急处理指挥部，由国务院有关部门和军队有关部门组成，国务院主管领导人担任总指挥，负责对全国突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。国务院卫生行政主管

2023-01-07 38
本单位领导违章指挥导致员工工伤
（1）请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定（2）请求工伤保险待遇，法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据，予以判决。（3）请求人身损害赔偿的，应当以民事法律法规为依据作出判决。因第三人的

2020-03-24 577

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指挥不当发生事故责任在谁
视情况而定，具体责任没有规定。规定《中华人民共和国道路交通安全法》对于生产安全事故的具体责任没有规定。因为生产安全事故的发生有各种各样的原因，必须是事故调查组以事故调查得到的证据，依法确定事故责任和责

2022-06-11 15,340
保安指挥导致事故发生时，责任归属何方？
根据《中华人民共和国道路交通安全法》，保安在指挥交通时并未故意，因此其指挥与事故发生存在间接关系。同时，保安在交通安全管理中也负有责任。若发生与其他车辆或非机动车辆的碰撞事故，保安的责任不超过15%。

2024-12-19 15,340
企业违章指挥导致劳动安全如何处理
企业、工会发现企业行政方面违章指挥，企业行政方面应当及时研究，按照企业法，建议企业停止违章指挥，同时保障安全生产也是厂长。职业危害是指在生产过程中或作业场所存在着危害职工身体健康的尘毒危害和工业性毒物

2022-03-14 15,340
发生事故30日后死亡的人数导致事故分级发生变化的,如何处理
按规定7日内死伤人数发生变化的，要补报同时调整事故等级，7日后发生变化不改变事故分级和统计。但是如果死亡是因为事故原因直接造成的（排除此后的自身、医疗事故等原因），那么不管多少天以后死亡，都计算为交通

2022-10-06 15,340

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00:48
劳动争议发生后,当事人一方可以
劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次

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发生医疗事故应该由什么部门处理
根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，因此，发生医疗事故，可以由

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交通事故导致的工伤如何赔偿
交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据

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