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分以下几种情况: 1、经过劳动仲裁后,到人民法院起诉的,劳动争议案件每件交纳10元; 2、劳务欠款类的,按照诉讼标的比例分段累计交纳; 3、用人单位拖欠劳动者工资,劳动者不能直接到人民法院起诉,劳动争议仲裁是前置程序。《诉讼费用交纳办法》第
你好一、起诉离婚费用、诉讼离婚费用、离婚律师收费标准:1.合肥目前打离婚官司律师费用一般在5000到8000元不等(不涉及财产)。2.如果涉及财产,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%收取律师费。二、离婚需
分以下几种情况: 1、经过劳动仲裁后,到人民法院起诉的,劳动争议案件每件交纳10元; 2、劳务欠款类的,按照诉讼标的比例分段累计交纳; 3、用人单位拖欠劳动者工资,劳动者不能直接到人民法院起诉,劳动争
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
单位拖欠员工工资,员工申请劳动仲裁进行索赔是需要写申请书的。需要写明员工本人信息和单位信息,同时写明理由和证据了来源。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动
法院的立案费用是50元起,根据诉讼标的金额多少具体确定的。
离婚需要多少费用,法律没有明确的规定。要根据离婚财产的超的额等确定。离婚收费标准是:1、诉讼费标准是每件50元至300元。涉及财产分割,超过20万元的,需另行按照0.5%交纳;2、执行费标准是以实际产生的费用为准;3、其他费用标准。根据相关
起诉探视权费用,一般需要缴纳五十元到一百元左右的费用。因为探视权属于非财产案件。而探视权的诉讼源头在于,离婚父母一方不让另一方行使探视权,所以才提出的诉讼请求。探视权的诉讼在人民法院审判人员的判定下,通常都是具有强制性的。与此同时,如果探视
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序