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三个人打一个人,属于结伙斗殴,如果情节轻微,危害不大,仅造成轻伤、轻微伤的,应受行政治安管理处罚,处拘留和罚款;如果情节恶劣,可能涉嫌聚众斗殴罪,已经属于刑事犯罪,检察院可以对首要分子和积极参加者提起公诉。
违法,三个人打一个人属于结伙殴打他人,根据治安管理处罚法的相关法律所说,结伙殴打、伤害他人的处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
四个人打架,是违法的。未构成犯罪的,一般处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。构成故意伤害罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
如果未构成轻伤以上伤情,不构成犯罪,但应被给以治安处罚,并赔偿医疗费等损失。如果构成轻伤,可以依法追究相关人员的刑事责任。
1、及时报警,由公安机关根据具体情节确定案件性质,并予以处罚。如果没有造成其它后果,予以治安处罚。 2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百
根据法律规定,发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤,加害人
公司向股东个人进行借款的话一般是属于民间借款之中,如果是确定股东将所借的钱算作投资的话,那就是按照追加投资的相关事宜来调查。但是一般都会将双方未经过董事会的批准视为民间贷款。
五人打一人定罪具体如下:五个人打一个人如果没有构成轻伤,则属于违反治安管理处罚法的行为,如果构成轻伤属于违反刑法的行为,具体量刑看伤残鉴定。五个人打一个人如果构成二级伤残,属于的故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
股权从性质上来说,属于一种私权。股东向公司出资,获得公司股权,其目的是为了获取私人利益。股权可以作价转让,因此股权具有财产性;股东根据其持有的股权,可以参与公司管理,在股东会中行使表决权,因此股权也具有身份性。 公司给员工分配的股权,往往并
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,