签的劳务合同交辞职信后怎办

2024-05-28 1

普法内容

如果你还在试用期，那么你可以提前三天口头通知后，就能离职；如果你已经转正，那么你需要提前一个月书面通知公司，一个月后你就能离职（不管公司同不同意），当然，如果公司同意你提前离职也可以；需要注意的一点是，如果你的劳动合同上面涉及到违约金，那么你想单方面离职可能就需要赔偿，如果没有那么恭喜你，你大可以轻松离开。

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和劳务公司签的合同怎么辞职
劳务合同不同于劳动合同，一般签订劳务合同的，需要在完成相应劳务后才能解除合同，否则需要支付相应违约金。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2020-07-01 634
辞职需要签劳务合同吗？
离职后不需要劳动合同。用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同，必须满足一定条件方可进行解除，比如劳动者有重大违反公司规定的行为等，且应该由公司负责进行举证。离职之后劳动者的劳动合同是不需要交还给公司的，需由公司盖好合同废除章之后由个人留存一份

2020-12-02 352
辞职怎么与劳务公司签合同
我国法律赋予劳动者对劳动关系的单方解除权，劳动者在试用期内提前三日通知，在正式入职后提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。

2020-05-10 206

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不签劳务合同的辞职途径
1、首先工作一年了未签订劳动合同，公司违法在先，您可以随时离职，且公司要从第二个月起支付您双倍的工资。 2、公司也未给你上社会保险，你也是可以随时离职的。而且公司要支付您经济补偿金。

2022-07-20 15,340
服务员两个月没签劳动合同辞职怎么写辞职信
关键看您讲不讲究了！如果您不顾及公司利益，啥时候公司跟你结清了账目，啥时候就走人了事，因为没有与公司签订劳动合同就不受提前三十天提辞职申请的问题；但如果您是位换位思考的人，提前跟老板打个招呼，给人家留

2022-10-08 15,340
辞职后，签了劳务合同可以解除合同吗？
签订劳务合同可以解除。一、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 3、有《劳

2021-11-13 15,340
没签劳动合同，辞去职务不同意
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。

2022-10-08 15,340

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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

12,621 15,340
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,156 15,340
00:58
合同期辞职不批怎么办
合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳

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