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根据我国民事诉讼法的规定,法院只会判决原告在诉讼过程中请求的权利,而对于原告没有请求的权利,法院不会主动积极的去为原告争取,即使这种利益是显而易见的。因此,对于原告,如果知道自己对于一些权利有可能得到,那为什么不去积极的争取呢,起码要在起诉
乘车人因交通事故受伤的,乘车者可以根据自己与承运人形成的合同关系,追究其违约责任。根据法律规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前述规定也适用
要求对方先行支付赔偿金可以有两种途径,一种是与对方协商,要求对方支付因事故伤害所紧急需要的赔偿数额一种是通过交警督促对方先行拿出适当赔偿金(实践中,有时候对方想要回被扣押的车辆,交警会征求被害方的意见,可以此为条件要求对方支付必要的赔偿数额
交通事故判决强制执行后仍不赔偿,可否进行刑事诉讼根据具体情况而定。 对方申请法院强制执行,如果还不履行,可能拘留、罚款,甚至构成刑事犯罪:拒不执行判决、裁定罪。
租车造成车祸如何赔偿 租车造成交通事故具体按照下列标准赔偿: 1、人身损害赔偿赔偿项目 (1)医疗费 (2)误工费 (3)护理费 (4)交通费 (5)住宿费 (6)营养费 (7)赔偿金 (8)器具费
出了交通事故之后车辆是可以继续驾驶的,但是该事故应当情节轻微,可以由双方协商处理。我国《道路交通安全法》规定,在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协
搜集证据到法院起诉肇事者和保险公司,主张赔偿。赔偿参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费
开车睡着了出了事故赔偿。具体如下: 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿; 2、不足部分,由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。 根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作