在工作中受伤了，应该怎样赔偿

2024-06-02 1

普法内容

保姆在工作中受伤，雇主是应该赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2023工伤赔偿标准搜要怎样的，我在工作中受伤了
2016年全国工伤赔偿内容一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国

2024-06-21 21
朋友在工作中受了伤，那工伤赔偿基数怎么定？
工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定，计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。缴费工资是指工伤职工缴纳社

2024-06-14 12
农民工工作中受伤至伤残怎样赔偿。
工伤赔偿的项目比较多，与你的工资、年龄、当地的行业平均收入都相关，你详细介绍情况，律师才好为你准确的解答。建议你找律师帮助你处理。

2024-06-18 8

专业问答更多>>

本人在上班中受了工伤应该怎么赔偿呢？
个人申请工伤认定，如果在事故发生的一个月之后申请的，之前的产生的所有工伤费用由单位支付。如果是单位申请的话，那么工伤费用按照法律规定由工伤保险基金和单位共同支付。

2022-08-30 15,340
在工厂上班，在工作中受伤，该怎么办，应该怎么索赔
到人力资源和社会保障局申请职业病鉴定，如果是，可以申请工伤认定工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前

2022-03-30 15,340
工作中受伤了，如果不是本人意外摔伤，在工作中该怎么去赔偿受害人
是否能被认定为工伤，主要看伤者职工的伤情是否是因为工作原因造成的。被认定工伤后，经治疗病情稳定或出院时申请劳动能力鉴定，而工伤保险待遇是被确定伤残等级后，根据伤残等级，个人工资和所在地工伤保险政策法规

2023-02-13 15,340
在上班时间受伤了, 公司应该怎么赔偿, 我在工作的时候受伤怎么赔偿
在上班时间属于工伤。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响

2022-01-18 15,340

法律短视频更多>>

01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

1,969 15,340
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

3,734 15,340
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

1,123 15,340