法律有没有明文规定说公司一定要发工资条给员工的？

2024-06-15 14

普法内容

这个是没有统一的规定的

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有规定公司不给员工工资，是否有法律规定
对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定，但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的，同时国家对此有明确的规定。对于符合发给防暑降温费的地区与单位不发给属于违法违规行为且涉嫌侵害劳动者权益。

2021-04-02 29
工伤期间公司只发基本工资合不合法，有没有明文规定
不合法，根据工伤保险条例规定，停工留薪期间工资待遇保持不变的。

2024-05-24 7
公司说给你发工资，没发怎样用法律
可以申请劳动仲裁，要求支付工资。

2024-06-16 9

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法律规定公司员工自离有没有工资
一般是可以要求支付工资的。可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资

2022-10-28 15,340
有没有法律规定酒店不给员工给工资
如果酒店不给员工发工资，员工可以与酒店的负责人协商；协商不成的，可以去当地的劳动监察部门投诉，请求其责令酒店在限期内发放工资；逾期不付的，责令其向员工加付赔偿金。

2023-12-18 15,340
工伤法有没有哪个规定给员工发基本工资的
工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内工伤给发基本工资吗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2022-08-29 15,340
公司以停工停产为由，没有说明员工工资，那就不发
1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：(1)若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资

2022-05-05 15,340

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没有资质的公司能接工程吗
没有资质的公司不能承接工程，建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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公司没有资质可以接工程吗
公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应

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