在员工宿舍摔伤怎么算，比较严重

2024-06-07 30

普法内容

属于非因工受伤，除非证明用人单位提供的宿舍存在不合理的安全隐患，否则需要自行承担相关责任。

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中午下班在厂里宿舍冼衣服摔伤严重能算工伤吗？
个人认为，不能认定为工伤

2024-06-02 34
在宿舍冲凉摔倒了算工伤吗
不算，工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任。

2020-04-25 276
在上班途中摔伤，但是在员工宿舍
可向劳动部门申请工伤认定。

2024-06-14 36

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在宿舍摔伤工伤怎么赔偿
工伤范围不包括在公司宿舍摔倒。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作；工作时间、工作场所因工作原因造成事故伤害的；在工作时间、工作场所履行工作职责

2021-12-30 15,340
怎么赔偿员工在员工宿舍摔断的
第三十条职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患

2022-09-23 15,340
在宿舍用的啤酒瓶摔伤算不算工伤？
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

2022-09-27 15,340
员工下班在宿舍洗澡滑倒腿摔断算不算工伤
不是工伤。r所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。员工下班后在公司宿舍洗澡，是出于个人卫生的需要，并非是工作场所、工作时间，工作原因遭受事故伤害，摔伤不是工伤。r《工伤保险条例》r

2022-10-26 15,340

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,907 15,340
01:09
工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

1,373 15,340
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工伤一级和十级哪个严重
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。具体来说，一到四级伤

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