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职务侵占罪的量刑有什么标准

职务侵占罪的量刑有什么标准

2024-02-27 32
普法内容
职务侵占罪量刑的标准有:数额较大的,对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金。达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 职务侵占罪的构成要件包括: 1、本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 2、主观方面是出于直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的; 3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、客观方面存在利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 构成职务侵占罪的行为有: 1、股东侵占自己出资的公司、企业的财产; 2、将交付管理、经手、使用的财物据为己有; 3、本公司、企业人员互相勾结,监守自盗; 4、虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物; 5、员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条  【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

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王占纯律师 王占纯律师

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