2022年，工厂不买五险一金，怎么要求赔偿

2024-06-30 20

普法内容

可以以此为理由，解除劳动合同并向要求单位支付经济补偿

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工厂解散五险一金都没帮工人买！工厂该怎样赔偿
按离职前工资赔偿经济补偿金。

2024-07-09 25
2022年，有工伤保险还能否要求厂方赔偿
发生工伤，你可以要求工伤保险赔偿应当由工伤保险赔偿的钱，企业只是根据法律规定赔偿少量的钱，重复赔偿是不可以的，有不明白的问题可以咨询我

2024-06-12 26
2022年交五险了，能不能要经济赔偿金？
单位违反解除劳动合同，可以要赔偿金

2024-07-03 24

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没给员工买五险一金工厂要怎样要求
没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题，但是用人单位应当及时为员工参加社保，协商不成的话当事人可以向劳动保障监察大队举报或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意仲裁是有时效限制的，务必抓紧时间。被

2022-10-05 15,340
在工厂上班半年没有五险一金怎么赔偿
若您所在公司未能交纳五险一金，那么离职时可依据以下标准请求经济补偿：依照您在该企业的工作年数，每年递增一个月的工资标准。不足一整年则按整年来算，少于六个月则按照半个月工资补偿。若仅仅是五险一金问题，建

2024-09-29 15,340
工厂工作五年没买保险自己不想做了怎么赔偿
根据《》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单

2022-09-24 15,340
仲裁能要求五险一金赔偿吗
去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院： 1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2.人民法院适

2022-05-09 15,340

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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01:08
没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

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01:16
劳动仲裁五险一金怎么补偿
劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直

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