您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司宣告破产员工的赔偿
公司宣告破产员工的赔偿

公司宣告破产员工的赔偿

2023-12-17 10
普法内容
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。 经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿: 1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。 职工可以获得补偿的范围 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。具体包括:因解除劳动合同应当支付的补偿金克扣、拖延工资应当支付的补偿金因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限,地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。 综上所述:企业宣布破产工人有补偿。如果一个员工没有做满一年,也没有做满六个月,他的补偿金额按半个月的工资计算。超过了六个月,但是没有一年的也是按一个月的工资计算。如果一个员工工作年满一年了就给他一个月的补偿金,这一个月的补偿金也就是他一个月的工资。如果一个员工做满了十年,那么就给他十个月的补偿金。这十个月的补偿金也就相当于十个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2023疫情期间公司宣告破产,员工能得到赔偿吗
    2023疫情期间公司宣告破产,员工能得到赔偿吗

    可以的,公司解散应该是企业破产,所有因此被辞退的员工都应该按一年工龄给一个月工资,不足一年的按一年,不足半年的按半年计算给予补偿。但由于女工在孕期和哺乳期(一年)内禁止辞退,单位应该在以上补偿外,另行支付这一期间的工资。

    2024-05-29 7
  • 公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
    公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿

    公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020-05-07 298
  • 公司破产的条件及破产宣告程序
    公司破产的条件及破产宣告程序

    公司宣告破产的条件: 1、公司不能清偿债务; 2、公司资不抵债或明显缺乏清偿能力。 破产宣告程序如下: 1、对符合破产条件的企业,法院宣告其破产; 2、法院裁定宣告债务人破产后,制作破产宣告裁定书; 3、为了使债权人、债务人及其他利害关系人

    2020-09-24 188
专业问答更多>>
  • 在职员工宣告破产会怎么赔偿

    公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年

    2022-10-18 15,340
  • 公司宣告破产是否要给员工交工资呢?

    公司宣告破产员工工资要支付,破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。

    2022-11-11 15,340
  • 宣告破产员工领取工资时要怎么赔偿

    公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年

    2022-10-09 15,340
  • 宣告破产的公司如何清偿债务

    企业被宣告破产之后,管理人应当及时拟订破产财产变价方案,提交会议讨论,并按照债权人会议通过的或者裁定的破产财产变价方案,适时变价出售破产财产。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

    2022-08-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 有限公司宣告破产程序应该怎么走 01:24
    有限公司宣告破产程序应该怎么走

    公司或者公司债权人认为公司资不抵债或者明显缺乏偿债能力,无法清偿全部债务的,可以向法院申请企业破产。法院受理后,将指定管理人,并进行公告,告知债权人在指定期间内向管理人申报债权。管理人可以是高级人民法院破产管理人名册中备案的律师事务所、审计

    964 15,340
  • 宣告破产不够清偿债务谁来清偿 01:25
    宣告破产不够清偿债务谁来清偿

    公司宣告破产,资产不够清偿债务的,当公司资产已全部用于支付各种费用、债务之后,公司已经没有任何财产时,破产管理人即可向人民法院申请终结破产程序。一旦法院裁定终结破产程序,破产管理人就可以注销公司。公司注销后,剩余未清偿的债务不必再偿还。 公

    1,293 15,340
  • 法院宣告破产的条件有哪些 01:12
    法院宣告破产的条件有哪些

    法院宣告破产的条件包括:1、债务人没办法偿还到期债务。当债务人无法偿还到期债务时,法院可以根据债务人或者债权人的申请,宣告债务人破产。若在破产宣告前,第三人给债务人提供足额担保,或为债务人还清全部到期债务,或者债务人自己已还清全部到期债务的

    1,068 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?