生产过程中职业病危害因素的物理因素包括

2023-05-15 33

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生产过程中职业病危害因素的物理因素包括： 1、异常气象条件，如高温、高湿、低湿等； 2、异常气压，如高气压、低气压等；噪声及振动； 3、非电离辐射，如紫外线、红外线、激光、射频辐射等； 4、电离辐射，如X射线等。职业病的形式： 1、分布行业广：分布行业广是职业病的主要特点之一。任何可能会接触到有害物质、有毒物质或者是处于不良环境中的劳动者，都有可能受到职业病的危害； 2、患病人群数量庞大：职业病实际上是一种人为的疾病，其患病人群数量是比较庞大的。综上所述，职业病还存在发病隐匿、影响长远等特点。相关企业以及其他的用人单位，一定要注意做好职业病的防治工作。发现职业病需要及时就诊。

《中华人民共和国职业病防治法》第十四条用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

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物理因素职业病包括哪些
一、物理因素职业病包括哪些 1、物理因素职业病包括以下：（1）中暑；（2）减压病，分为急性和慢性减压病两种；（3）高原病，分为急性高原病和慢性高原病；（4）.航空病；（5）手臂振动病；（6）激光所致眼损伤；（7）冻伤。 2、法

2022-07-11 40
收废品的职业病危害因素
收废品的职业病危害因素主要包括以下几个方面： 1、化学因素：废品中可能含有有害化学物质，如重金属、有机化合物等。长期接触这些化学物质，可能导致皮肤病、呼吸道疾病、肝脏疾病等。 2、物理因素：废品中可能存在尖锐、锋利的边角，以及重物。在处理废

2023-12-20 16
物理职业病危害因素主要是哪些的呢？
职业病危害因素可以分为很多种，这些因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学（如有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其他职业有害

2024-05-28 8

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生产环境的职业病危害因素包括什么呢？
《职业病防治法》中所称的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病患病者必须是企业、事业单位或个体经济组织

2022-08-06 15,340
什么是职业病危害? 职业病危害因素包括哪些? 职业病危害包括哪些?
职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素可以分为很多种，

2022-03-18 15,340
职业病危害因素治理规定
用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，确保其符合职业卫生环境和条件的要求;仍然达不到国家职

2022-03-13 15,340
职业病危害因素的种类有什么。
导致职业性眼病的危害因素：导致化学性眼部灼伤的危害因素；导致电光性眼炎的危害因素；导致职业性白内障的危害因素。导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素导致噪声聋的危害因素；导致铬鼻病的危害因素；导致牙酸蚀病

2022-07-28 15,340

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01:28
合同上的不可抗力因素有哪些
不可抗力因素具体包括以下几种情况： 1、自然灾害属于不可抗力。比如：地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等； 2、政府行为属于不可抗力。比如：征收、征用等； 3、社会异常事件属于不可抗力。比如：罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。值得注意的

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01:03
职业卫生监督管理部门包括哪些
职业卫生监督管理部门包括：1、卫生行政部门；2、安全生产监督管理部门；3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院

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01:27
因职工过错辞退不予补偿吗
如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违

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