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竞业限制一般多久

竞业限制一般多久

2020-09-22 233
普法内容
竞业限制一般不能超过2年,超过的部分无效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款竞业限制期限由用人单位与劳动者协商确定,用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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    2020-02-14 90
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    2020-12-19 27
  • 竞业限制的时间有多长,竞业限制要多久
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    竞业限制期限,依约定,但不得超过二年。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位

    2020-10-27 32
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  • 什么是竞业限制竞业限制一般有多长时间

    在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

    2023-02-02 15,340
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    2023-07-26 15,340
  • 竞业限制的期限一般是多久,企业是否可以与劳动者约定竞业限制条款

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    2022-03-18 15,340
  • 劳动合同中的竞业限制条款是什么意思,竞业限制的期限一般是多久?

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    2022-03-08 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

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