雇佣司机出现交通事故责任怎么样划分

2024-06-01 4

普法内容

根据《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。因此，雇佣的司机发生交通事故，如果司机负有事故责任，相应的民事赔偿责任由雇主承担。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

雇佣拉货司机出交通事故和老板如何划分责任
在涉及驾驶服务的雇佣合同中，若出现交通意外事故，应该由实施服务的用人单位负起侵权赔偿责任。当存在个人之间的劳务协议时，例如雇主雇佣司机，那么在此情况下，应由雇主人士对交通事故负责并进行相应的损害赔偿。任何接受劳务的一方在承担了侵权责任之后

2024-06-11 11
交通事故雇佣司机是否承担责任
一、交通事故雇佣司机是否承担责任 1、交通事故雇佣司机是否承担责任依据以下情况而定：（1）雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；（2）雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；（3）雇主承担连带赔偿

2022-08-05 29
雇佣出了交通事故雇主的责任
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2021-01-13 333

专业问答更多>>

交通事故中雇佣司机责任有哪些？
对于交通事故中，雇佣司机责任有哪些，两种情况：一、车辆手续齐全，驾驶人有符合准驾的驾驶证;此时发生交通事故首先由车辆投保的保险公司在投保范围内赔偿，超出部分由实际驾驶人承担，车主不承担任何责任。二

2022-06-29 15,340
雇佣司机造成交通事故,司机应当负什么责任
你负连带责任，司机负交警判罚的责任。

2022-10-18 15,340
雇佣司机在工作过程中出车祸，雇主和司机责任怎么划分？
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任

2022-10-10 15,340
雇车司机与雇主在途中出现交通事故，还是司机责任
雇员侵权，雇主担责，雇员有过错，雇主可以向雇员追偿

2022-10-07 15,340

法律短视频更多>>

02:47
交通责任认定怎么划分
交通责任认定怎么划分，分以下情形：承担全部责任的情形： 1、承担全部责任的情形：（1）机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的，承担全部责任；（2）当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任；（3）当事

450 15,340
01:07
在十字路口发生交通事故责任划分
在十字路口发生交通事故的责任划分，由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的

2,982 15,340
01:22
责任划分出来后,怎么处理
责任划分出来后，就剩赔偿问题了。可以通过以下3种途径任选其一解决： 1、自行协商； 2、双方一致请求交警调解； 3、向法院提起诉讼。自行协商一般是针对小额案件或简易案件，且双方对事故责任无异议，双方都无其他违规驾驶的情形，比如：酒后开车、

1,220 15,340