要想知道合同到期失业险金是否可以拿到,首先要知道失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并
领取失业金的三个条件:r 1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;r 2、是非因本人意愿中断就业的;r 3、是已经进行失业登记,并有求职要求的。r这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险待遇。
保险合同期满并不会全额退还,但是可以拿回本金。但拿回本金的前提是在犹豫期内退保,如果是在犹豫期外办理的退保,那么是无法拿回全部已交保费的。根据合同约定投保人在犹豫期向保险公司提出解除保险合同的,保险公司将无息退还投保人所支付的全部保险费。投
借款合同到期后已超过两年,借款合同还有效,只是超过了诉讼时效。借款合同,是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方,他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。其中,提供货币的一方称贷款人
失业保险可在人力资源和社会保障局网站个人社保卡账户登录查询,也可以在当地人力资源和社会保障局查询。办理领取失业保险金是需要满足员工非本人意愿离职,并且满足缴纳失业保险满一年以上者才可以申请领取。依据《
如果合同期满,你仍然在公司工作,公司没有跟你签订劳动合同,你可以要求公司从你合同期满的第二个月开始每月向你支付双倍工资
1、员工本人离职是不能申请领取失业保险金的。领取失业险的条件之一为非本人意愿中断就业。 2、依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的