上下班的楼梯上摔跤算工伤吗

2020-02-04 200

普法内容

上班在单位楼梯上摔跤算工伤。根据规定在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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下班回宿舍上楼梯受伤算工伤吗
不算，但是可以和公司协商给与赔偿

2024-07-06 9
职工上班时上下楼梯脚扭伤是否算工伤？
应当不构成工伤

2024-06-28 12
上班路上摔跤骨折，公司算工伤嘛
以您所描述的情况来看不是很清晰你摔倒有没有受到机动车上海有没有交通事故责任认定书如果是自身不小心摔跤导致则不属于工伤

2024-05-31 16

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回家途中，在上楼梯的时候摔跤算工伤吗
根据《工伤保险条例》中规定，员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家，那么也是下班的途中，那么受伤是否是工伤就需要判定员工是否属于非本人责任的交通事故。依据《工伤保险条

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上班途中下楼梯摔跤扭伤脚,申请表怎么写
上班途中下楼梯摔伤，不是工伤。按《工伤保险条例》规定，职工上下班途中遭受事故伤害可以认定为工伤的只有一种情形，即”受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“；另有参加抢险

2022-10-16 15,340
上班期间中途下楼梯摔倒算吗
算的如需帮助为维护合法权益可以和我联系第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收

2022-10-29 15,340
上班时间下楼梯摔断腿算吗?about:XX
这种情况根据工伤保险条例的规定精神，是可以视为工伤的。

2022-10-20 15,340

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

6,979 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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