自愿放弃经济补偿金的协议书有效吗

2023-04-16 39

普法内容

若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书，则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性，这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经济补偿金的利益，固放弃其未享有的利益约定应归于无效。因此，劳动者在职期间签订的“自愿放弃经济补偿金”承诺书时无效的。若劳动者与用人单位解除劳动关系后与用人单位签订自愿放弃经济补偿金承诺书，则该份协议书有效（不考虑欺诈，胁迫的情况）。劳动者与用人单位解除劳动关系后，双方不再具有隶属性，为评定主体。因此此时签订的自愿放弃经济补偿金的承诺书具有合同性质，只要不存在合同无效的事由，该份承诺就应被评价为真实有效。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

竞业补偿协议书是自愿放弃协议效力吗
自愿放弃补偿的竞业协议签了有效。但是，劳动者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿，或者直接解除协议。如果劳动者要求补偿，用人单位拒绝支付补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。

2021-10-14 119
我签了自愿放弃公积金协议有效么自愿放弃公积金协议
协议无效，可以要求补缴社保，可以申请劳动仲裁维权。

2020-12-07 536
放弃社保协议书是自愿的吗？
自愿放弃社保协议书不合法。用人单位自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记，以及缴纳社保费用的，属于国家强制性规定，劳动者不可自愿放弃此权益。

2020-09-26 123

专业问答更多>>

可以协议放弃经济补偿金么
若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书，则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性，这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经

2022-07-22 15,340
自愿放弃协议后企业有赔偿吗？
即使员工表示自愿放弃，企业也仍有义务上社保。不上的话，将来员工有权要求补，还可能面临政府部门的处罚。总之，员工放弃社保是强制的

2022-10-24 15,340
股东自愿放弃股份协议书
退股协议书******有限公司（以下简称****）于20XX年*月*日正式注册成立自愿退股。法定代表人：***，注册资金为人民币：XXXXX元。****是由***、***、***三位股东合资创办，股东

2022-05-04 15,340
自愿放弃房产协议书不公正的话有法律效应吗
如经过了公证处公证，就一定有法律效力。

2022-10-25 15,340

法律短视频更多>>

01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,006 15,340
01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴

7,662 15,340
01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

1,559 15,340