您的位置:法师兄 > 律师普法 > 被公司辞退影响退休吗
被公司辞退影响退休吗

被公司辞退影响退休吗

2021-12-12 2,465
普法内容
被公司辞退不会影响退休。情况如下: 1、员工退休时按照员工年龄来计算的,和在单位犯错辞退是没有关系的; 2、正常退休领取退休息金和员工缴纳社保年限和缴费金额有关,和是否被辞退没有关系; 3、到达法定退休年龄后可以办理退休手续,但其在建立个人帐户前的视同缴费年限不再计算,缴费年限按其实际缴费年限计算。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条  劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关合同
最新员工辞退通知书范本
最新员工辞退通知书范本
审核日期:2022.03.02页数:3大小:18063KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
退休人员聘用合同书范文
退休人员聘用合同书范文
审核日期:2022.03.09页数:4大小:18264KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
辞退通知书(指导版)
辞退通知书(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:2大小:17753KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 退休前辞职对退休后影响
    退休前辞职对退休后影响

    提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。

    2020-03-28 1,572
  • 退休人员注册公司 对退休金有影响吗
    退休人员注册公司 对退休金有影响吗

    不影响。劳动者退休之后,如果累计缴纳养老保险费满十五年的,能领取养老金。

    2020-04-11 1,223
  • 被辞退去下一家公司会有影响吗
    被辞退去下一家公司会有影响吗

    用人单位无故辞退劳动者的,对劳动者找下一份工作是没有什么影响的,如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁。

    2020-06-09 704
专业问答更多>>
  • 父亲退休金59岁被辞退影响世界吗

    退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(

    2022-06-29 15,340
  • 退休年龄到了,被公司辞退,到时候能退休吗

    1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待

    2022-05-02 15,340
  • 怀孕期间被辞退,对公司的影响?

    怀孕期间,用人单位是无权解除劳动合同的,你现在主要还涉及到以后生育保险的报销问题,最好不好离职,如果用人单位强制解除,可以要求其支付经济赔偿金,也可以要求其继续履行劳动合同,同时,也可以去劳动局举报,

    2022-04-24 15,340
  • 公务员退休后被判刑, 对以后退休有影响吗?

    如果在赔偿方面到位,能判缓刑的话,这样对你退休有好处的. 监察部关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政纪律责任若干问题的通知 、国家公务员退休后,因违法需要追究责任的行政处理及待遇问题 (一)对于被劳

    2022-05-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 领了失业金对以后退休有影响吗 00:58
    领了失业金对以后退休有影响吗

    领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员,在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳

    14,337 15,340
  • 被公司辞退赔偿金怎么算 01:17
    被公司辞退赔偿金怎么算

    被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于

    2,799 15,340
  • 被公司辞退五险一金怎么办 01:21
    被公司辞退五险一金怎么办

    劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在

    1,972 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?