您的位置:法师兄 > 律师普法 > 医疗期内劳动合同到期合同是否可以自动终止
医疗期内劳动合同到期合同是否可以自动终止

医疗期内劳动合同到期合同是否可以自动终止

2020-06-07 131
普法内容
医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,单位不得与之解除劳动合同,如果劳动合同到期,应当续延至医疗期满后终止。
《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
相关合同
精选医疗期满解除劳动合同标准版
精选医疗期满解除劳动合同标准版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17501KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
热门版医疗期满解除劳动合同协议范本
热门版医疗期满解除劳动合同协议范本
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17262KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动合同到期不续签通知书(指导版)
劳动合同到期不续签通知书(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:1大小:16987KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 劳务合同医疗期内到期可以终止吗?

    根据以上规定,在合同期限届满前进入停工医疗期,在合同期限届满后仍在停工医疗期内,即停工医疗期跨过了劳动合同终止期限,则劳动合同应当顺延至停工医疗情形消失,即王先生病假结束时止。因此,公司“已经提前一个

    2022-07-17 15,340
  • 劳动合同到期医疗期未续签劳动合同是否可以终止劳动关系来维护权益

    1、如果是工伤医疗期间劳动合同到期,劳动关系是自动顺延到工伤医疗期满的。期间单位不需要与员工续签劳动合同。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除

    2022-03-14 15,340
  • 劳动合同期内医疗期内终止合同怎么赔偿

    根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规

    2022-05-16 15,340
  • 医疗期满怎样解除劳动合同医疗期满劳动合同终止

    医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,726 15,340
  • 是否可以单方终止合同 01:35
    是否可以单方终止合同

    今天和大家分享一下,是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因,导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的,当事人不用负损害赔偿责

    2,696 15,340
  • 劳动合同满几年是长期合同 01:23
    劳动合同满几年是长期合同

    长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的

    8,300 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?