沈阳产假多少天

2021-12-14 21

普法内容

沈阳产假，国家规定的产假98天，符合条件的额外增加60天。女职工正常分娩单胎158天，每多生育一个加多15天，剖宫产、难产单胎173天，每多生育一个婴儿加15天，4个月以下流产享15天，4个月及以上（含4个月）引、流产享42天，8周及以上（含28周）引产、死胎享42天，男职工符合计划生育政策规定生育的，享受15天。生育津贴以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度在职职工月平均缴费工资为基数计发。用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的，以上年度全市职工月平均工资为基数计发，无法计算上年度在职职工月平均缴费工资的用人单位，以上年度全市职工月平均工资为基数计发。

《中华人民共和国劳动法》
第六十三条  不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第七十三条  劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第八十九条  用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十五条  用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

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贵阳产检假多少天？多少天？
产检假具体的天数法律并无规定，但怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。产假一般是98天，其中产前可以休假15天，还有根据当地的规定进行适当延长。

2020-12-12 525
沈阳婚假是几天
法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2020-03-12 425
衡阳市的产假是多少天2017
衡阳市与耒阳市产假规定为158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2020-05-08 200

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沈阳市沈北新区满月产假多少天，多少天每天有多少天
国家规定产假98天，符合条件增加60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1

2021-10-18 15,340
产假多少天辽宁省沈阳市是月假多少天
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2023-06-15 15,340
沈阳法库县陪产假三天天数多少
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2022-11-20 15,340
谁知道沈阳沈阳市五六月份产假是多少天啊
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2022-12-25 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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国家婚假多少天
婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。目前国家法定的婚假天数为

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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