全民合同工从哪年开始

2024-06-18 10

普法内容

全民合同工和事业编制的区别： 1、稳定性不同正式工是指有编制的，是固定的而合同工则是没有编制的，是属于招聘的、临时的。 2、待遇不同在计划经济体制中，事业单位中的职工也被当作“干部”和“正式工”来管理，拥有编制，国家财政全额或大部分拨款。但是合同工是事业单位根据合同约定支付报酬，与财政补贴无关。 3、晋升空间不同事业单位的工作尤其是管理岗位都是有编制的员工，合同制员工都是在基层工作，晋升空间非常小。 4、福利不同事业编制的员工是可以获得单位福利，比如说医保等，但是合同制员工就只可以获得合同中约定的部分，没有额外的福利待遇。

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从哪年开始有劳动合同
1995年1月1日，《劳动法》实施后正式确立劳动合同制度。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。

2021-08-13 21
中国居民户口从哪年开始
我国的居民户口登记制度是从1950年开始实施的，现在国家居民户口登记制度已经非常成熟，公民从出生以后就应该办理户口登记，根据《中华人民共和国户口登记条例》的规定，户口登记工作是由当地的公安机关负责的。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考

2024-05-11 18
四川从哪年开始使用全国卷3
2016年开始，四川逐步使用全国卷。2016年，语文、文科综合（政治、历史、地理），以及外语科小语种（含听力）使用全国卷。其它科目，数学（文、理）、理科综合（物理、化学、生物）、英语科使用四川卷。注意，英语科含听力，听力考试使用的是全国统一

2020-05-17 1,138

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从哪年开始可以没签劳动合同
请问1、从2001年起的养老保险等应该由原企业或是新单位缴纳？新单位，因为你在新单位工作。 2、我最起码可以要求新单位和我签订什么合同？劳动合同，现在基本已经没有临时工的概念勒。临时工是全员劳动合

2022-05-09 15,340
工伤鉴定是从哪年开始
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022-08-02 15,340
年假是从签合同开始吗?
按《职工带薪年休假条例》的规定: 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假. 第十七条除法律、行政法规或者国务院另有规定外，机

2022-07-24 15,340
工龄是否从签合同开始？
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，

2022-08-17 15,340

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计划生育从哪一年开始实行
计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来，人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”，是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差；所谓“悲壮”，是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲；所谓

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停工留薪期从什么时候开始计算
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委

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民法典规定遗产继承从什么时候开始
民法典规定遗产继承从被继承人死亡时开始。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，继承分为法定继承和遗嘱继承，遗嘱继承优先于法定继承。如果被继承人在死亡时有立遗嘱的，则按照遗嘱内容对其遗产进行分配；如果没有立下遗嘱的，则其遗产按照法定继承

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