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问题解答:具体情况具体分析。 新农合是在农村必须是农村户口才可以,才能参加新农合,当年缴费,次年需再交钱才可以享受新农合。而社保就是所谓的五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。新农合和社保不能并存,是可以相
参保人员在停止缴纳医疗保险60天内(含60天),续缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天(含180天),续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;停止缴纳
断交的五险一金是可以补交的,但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交,只能补交最近三个月的五险一金。如果在单位离职了6个月,五险一金断交了6个月,那么在补交五险一金时,只能选择最近三个月的。
1、可以。无论你是单位缴纳养老保险还是个人缴纳养老保险都是累计计算年限的。2、养老保险最低交纳年限为15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
具体情况具体分析。 新农合是在农村必须是农村户口才可以,才能参加新农合,当年缴费,次年需再交钱才可以享受新农合。而社保就是所谓的五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。
按国家有关规定,参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。 1、养老保险、可以中断,将来可以
养老保险断了多久能续交,只要累计缴费年限满15年。养老保险以下情况可补缴:1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的;2、灵活就业人
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后
保险续保可以推迟60天交。保险续保要求在保险合同到期以前提出申请,继续缴纳保费,从而延长保险合同的有效期。如果遇到资金周转不灵的时候,保险续保最晚能延迟60天。在应该续缴保费的当天往后推移60个自然日,这段时间续保保险公司都会认可保单的法律