干活没签合同的后果

2020-01-24 245

普法内容

一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。三、员工可以随时，且不承担任何违约责任或者赔偿。四、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。五、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。六、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

签了合同没干活没签合同违法吗
不违法，劳动者要想解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可。但可能会涉及到合同违约的问题。

2020-02-22 370
如果没签合同的工地干活欠钱不还的怎么办？
用人单位拖欠工资是违法的，劳动者报警是可以的，但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门负责处理拖欠、克扣工资的违法行为。

2024-06-09 12
签劳动合同没活干有工资吗?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。若用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动

2021-06-13 144

专业问答更多>>

没签合同干活不给押金
你要有在那儿干活的证据，只要有证据可以证明你在那干活的。你老板就逃不掉你的工资，劳动法是公平的。你说的押金一事。你老板的做法已经违反了劳动法，按照劳动法规定，任何单位在招用工人的时候不得以任何理由收取

2022-03-13 15,340
在工地干活不签合同会有什么后果？
1、建议找工地的建筑管理部门，首先寻求他们的帮助，以便把有用的证据先固定下来；2、可以向当地的司法所申请调解，也可以把有关的证据固定下来；3、自己收集证据，电话录音，对方工作人员及其老板的签字等。

2022-07-30 15,340
干活28天，没签合同，不发工资
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，希望帮到您

2022-11-02 15,340
没有签合同的兼职老板帮忙干活
兼职老板不给钱的，可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。

2023-11-14 15,340

法律短视频更多>>

01:42
劳动合同无效的后果
劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人

760 15,340
01:00
如果签了不合理的合同怎么办
先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合

3,554 15,340
01:23
解除合同后的法律效果
解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

1,073 15,340