合同是否有效由哪些部门认定

2021-04-03 178

普法内容

合同有效是由法院认定的。合同有效需要满足的法定条件有：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。

《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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由哪个部门来认定劳动合同无效？
劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。

2020-08-29 176
无效劳动合同由哪个部门确定
1．劳动合同的无效分为完全无效和部分无效两种，对劳动合同无效或部分无效有争议的，应经劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 2．

2024-07-06 12
合同合法与否？在哪个部门认定．
双方当事人自己认定，是当事人的真实意思表示，而且没有侵害第三人合法利益，没有违法法律强制性规定的合同有效。

2024-05-27 9

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2022年是否违建应由哪些部门认定
1、违章建筑的认定部门是规划部门。违章建筑审查的两个考量标准：是否依法申办了申办建筑用地规划许可、建设工程许可手续以及否违反城乡整体规划，均是规划部门的职权，也是规划部门的专业，而且规划部门在拆迁安置

2022-11-27 15,340
合同是否无效应当由哪个部门认定,法律的规定是什么
合同是否无效主要是由法院认定。合同无效的法定情形分别有：无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；行为人与相对

2023-11-06 15,340
是否无效应当由哪个部门
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。实践中，对劳动合同效力的确认，应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉；与其他劳动争议一样，在程序上也应当是按照

2022-10-17 15,340
无效劳动合同由哪个部门确定
劳动合同的无效分为完全无效和部分无效两种，对劳动合同无效或部分无效有争议的，应经劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

2022-06-29 15,340

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街道办有哪些部门
街道办有以下部门：有民政办公室，每个乡，镇，区政府，街道办事处都配置有民政办公室，属于县市民政局领导，负责本地五保，低保，烈军属，残疾，五保户，困难户具体补助工作。街道办事处是区人民政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在

19,147 15,340
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合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

6,826 15,340
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效力待定合同有哪些种类
效力待定的合同指的是，合同签订后只有经过权利人追认或者符合特定条件方才有效，否则即为无效的合同。其具体种类包括：1、限制民事行为能力人与他人签订的合同。2、无权代理人与他人签订的合同；3、无权处分人与他人签订的合同。限制民事行为能力人签订

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