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承诺书三年失去法律效力。当事人签订的承诺书具有法律效力,其法律效力受诉讼时效的约束。根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
承诺书自愿签订的均是有效的.具有法律效力必须满足三个条件: 1、承诺书是一方真实的意思表示 2、承诺书的内容没有违反法律法规的相关规定 3、承诺书的内容没有违反公序良俗原则。 承诺书,是受要约人完全同意要约的书面形式的意思表示,即受约人同意
1、承诺书具有法律效力。承诺书一般是指一方对另一方承诺为或者不为某一行为的意思表示,必须是当事人真实的意思表示且不违反法律法规的相关规定,自承诺书到达对方时生效。 2、《民法典》第一百三十七条规定,以
按道理应该谁肇事谁签字。老公因各种原因不能签字的,老婆必须带着老公的身份证签字才能有效。
承诺书,如果是单方设定义务的,义务负担者必须签字(法人或组织则应盖章)。承诺相对人是单纯权利享有者的,权利享有者不签字不影响承诺的效力。比如单方权利的让与,权利受让人不必须签字,但是权利让与应当告知义
一般没用。如果该合同只有一方的签字,而没有另一方的签字和盖章,该合同是无效的。 既然是合同,就需要双方都签字确认。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
圆珠笔签字并不会影响法律效力。法律上对用什么笔签名没有要求,只要是本人签的,只要字迹清楚就有效。哪怕用铅笔签字都是有法律效力。只是为了字迹能够长久的保存,一般都要求用黑色的笔来完成签字。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或
承诺书实际上也是合同的一种,当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件:一,承诺书的作出是当事人真实的意思表示,是真实意愿的反映,不能够是被欺诈,胁迫的;二,承诺书的内容必须要符合法律的规定,否则可能导致承诺书无效;,三,承诺
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴