职工在厂工作10年离职后能不能拿补偿金

2024-06-26 7

普法内容

如果你主动辞职是没有经济补偿金的。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，如果没有签订A，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

自己辞职离开干了10年的工厂，能不能得到补偿
要看工厂是否存在过错才能确定．

2024-07-01 7
工伤不离职以后离职能不能拿到赔偿
工伤不离职以后离职能拿到赔偿。工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请； 2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家

2022-01-14 15
工作14年离职能拿多少赔偿
关于老员工被解雇后补偿额的规定并非全国统一制定。补偿金以工龄为依据计算，但公司所付上限为12年；另外，平均工资的两倍作为补偿金的计算基础。若公司合法解除劳动关系，则无须给予补偿金。

2024-05-15 4

专业问答更多>>

离职10年后，能拿到多少补偿金
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;

2022-07-15 15,340
在私人工厂工作十年后辞职能不能得到赔偿？
是可以得到赔偿的，您到劳动行政部门去申请

2022-09-30 15,340
工作十年离职后能寻求补偿吗
可以要求公司补偿和赔偿，具体找律师帮助。如果您以后还有疑问请联系我。

2022-10-29 15,340
工作10年，每年底签离职协议，后工厂关停有补偿吗？
不知道离职协议怎么签订的，是不是断工龄的，当然就算每年断工龄的，那么至少也要补偿一年工龄的，也就是一个月工资标准。

2022-10-05 15,340

法律短视频更多>>

01:06
10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

2,455 15,340
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,325 15,340
01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

3,631 15,340