让其他单位代缴社保如何认定劳动关系？

2024-05-23 38

普法内容

让其他单位代缴社保若是能够拿出劳动合同、工资支付凭证等的材料，可以认定认定劳动关系存在。根据规定，单位需要在劳动关系建立的三十日之内，就为职员办理社会保险的缴纳义务。

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代缴社保劳动关系是否成立
代缴社会保险不一定成立劳动关系。判断双方是否存在劳动关系应从分析劳动关系的本质特征入手，即需要审查双方是否有建立劳动关系的合意、一方是否接受另一方的指挥和管理、一方是否从事另一方安排的劳动、一方提供的劳动是否系另一方业务的组成部分等。

2020-08-13 179
单位代发工资能否认定劳动关系
用人单位人专业机构代发工资，可以通过工资支付凭证或记录证明劳动关系。除此之外还可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系：缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放能证明身份的证件；考勤记录；其他劳动

2020-04-29 272
单位代缴社保违法吗单位代缴社保合法吗
单位代缴社保不违法。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

2020-04-23 381

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单位代缴社保劳动关系如何确定，具体的规定是什么
单位代缴社会保险并不一定确定属于劳动关系，只有当劳动者与用人单位存在事实用工关系时才能够确定属于劳动关系，否则仅仅属于社保代缴行为，用人单位不用承担代缴社保以外的其他劳动法律规定责任和义务。

2023-08-20 15,340
工作单位与员工代缴社保关系应该如何确定
单位代缴社会保险并不一定确定属于劳动关系，只有当劳动者与用人单位存在事实用工关系时才能够确定属于劳动关系，否则仅仅属于社保代缴行为，用人单位不用承担代缴社保以外的其他劳动法律规定责任和义务。

2023-02-03 15,340
特殊工种和其他用工单位之间的劳动关系如何确认
1、特殊工种：原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标

2022-04-12 15,340
法人能否同其他单位有劳动关系
法人代表可以与另外一个单位有劳动关系，而法人不可以与单位有劳动关系的，与法人有劳动关系的是劳动者，而不是单位。但如果法定代表人建立双重劳动关系后，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提

2022-11-12 15,340

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00:56
没有单位的人如何缴纳社保
没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局

3,315 15,340
01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

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01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

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