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去年3.27开始上班老板不准离职还不结工资

去年3.27开始上班老板不准离职还不结工资

2024-04-28 3
普法内容
收集能够证明存在劳动关系以及入职时间的证据,然后向劳动部门举报或申请劳动仲裁

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    可以先向当地劳动监察部门举报,不行的话注意留存证据申请劳动仲裁。

    2024-05-25 22
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    1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认

    2020-07-28 379
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    老板不发工资可以继续上班,也可以立刻解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。法律规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

    2020-02-01 21
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    1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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